【自己理解事例：春田直樹様】これまでバラバラに見えていた自分の行動に、一貫した理想や願望を見出すことができた

今までは地方のメーカーで海外営業や生産管理の管理職をやっていました。

今月転職して、経営戦略などをやっていく予定です。

自分が納得できるテーマや目標を見つけようと、数年間色々と行動していました。

でもそれがなかなか見つからず、そろそろ今後のキャリアのためにもはっきり見つけたいと思っていたんです。

その時点でのキャリアには納得してるんですが、将来を見据えてこれをやっていこうというものがはっきり目に見えていなかったんです。

それを明確にできる方法ってないのかなって思っていました。

ストレングスファインダーや中小企業診断士の講座、フリーランスの養成講座などを受けてみました。

とりあえず興味が湧いて面白いかもと思ったら何でもやっていたような感じです。

それぞれ将来性があって面白いんですが、自分自身が将来も興味を持ち続けていられるのかは確信がない感じで。

それで原点に戻って自分に向いてることや好きなことを整理したいなと思っていました。

最初のきっかけはストレングスファインダーなんです。

自分でやったり、会社の若い子たちに本をプレゼントしてやってもらってました。

自分を理解するきっかけにもなるし、部下のキャリアや適性を見極めるためにも結構いいなと思っていました。

そしてストレングスファインダーの良い点・悪い点を調べている時に、八木さんのプログラムに出会ったんです。

それはストレングスファインダーを出発点に各行動に落とし込んでいく流れでした。

「これって自分にぴったりじゃん！」って思って申し込んだんです。

一見バラバラに見える行動の中に一貫してある、自分の理想や願望を言葉で理解できたことが一番大きいと思ってます。

結論から言うと、診断と作業の違いみたいなものがあると思うんです。

ストレングスファインダーだと入力して、結果として「あなたそうですよ」っていう診断結果みたいなもんですよね。

八木さんのプログラムの場合は、作業そのものを提供されてるところがあると思うんです。

自分で色々考えてやって、それにフィードバックをもらってやり直してみたいな作業が3ヶ月ずっと続きました。

そこで見つけたものなので納得感があります。

ネットで探せば似たようなものは出てきますよね。

でも人によってどこでつまずくかがバラバラで、自力でやろうとすると難しくてほぼ不可能じゃないでしょうか（笑）。

だからみんな人生の中で後回しにしちゃうんだと思うんです。

やっぱりフィードバックをくれる人がいるサイクルの中じゃないとなかなか難しいと思います。

1回書いただけでは自力では深まらないという実感がありました。

第3者がいて、書き直しては指摘されるということを繰り返して、やっと納得出来るような気がします。

自力ではなく、こういうプログラムだったからこそやりきれたんだと思います。

これまでに色々行動してみたけども、しっくりくる大きな目標が見つけられない人にはとてもおすすめです。

こういうプログラムは若い人向けのイメージ強いじゃないですか。

でも自分がある程度行動して、あれは良かった、悪かったという振り返りができる状況で進めていくと腑に落ちることが多いと思います。

ですから、行動した量が多い年齢層が上の人でも納得できるプログラムだと思います。